Educação para a transformação

PAULO FERREIRA VIEIRA

Experiência de 12 (doze) anos em posições executivas na área de Recursos Humanos em grandes empresas nacionais e multinacionais onde Reviu, Desenvolveu, Implantou Sistemas relacionados à Gestão de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento, Cargos, Salários, Carreira e Avaliação de Desempenho ).
Experiência de 18 (dezoito) anos como consultor com foco em Estratégia de Recursos Humanos e Pessoas, Gestão de Mudanças, Mudança Cultural, Desenvolvimento de Lideranças e Executivos e Sistemas de Análise de Desempenho, atuando junto a empresas de grande e médio porte, nacionais e multinacionais.
Palestrante em congressos e fóruns internacionais em temas relativos à Gestão de Pessoas.

Professor associado da Fundação Dom Cabral.